UNSERE AUSBILDUNGSPROGRAMME

BEREIT FÜR NEUE BEGEGNUNGEN? 
 

ARCOTEL Hotels entwickelt Nachwuchskräfte zu Führungsprofis, Talente im Food & Beverage oder Human Ressource Bereich und fördert fachlich die Weiterentwicklung aller  Mitarbeiter.
Wir sind offen und aufgeschlossen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung, da jeder seine Ideen einbringen und sich entfalten kann.

Mit unseren Ausbildungs-Programmen werden Potenziale und Kompetenzen entdeckt und weiter entwickelt um individuelle Stärken und Talente unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fordern und fördern.
 

Unsere Ausbildungsmöglichkeiten für Sie
  • FOODista
  • Smartbuddies
  • Leadership Development Program
  • HeRo Academy

FOODista


Das Ausbildungsprogramm FOODista entwickelt Talente im Bereich Food & Beverages. In vier Schritten erweitern Sie Ihr Wissen etappenweise und arbeiten sich auf der Karriereleiter nach oben. Durch Ihren Coach und Mentor werden Sie gefordert und gefördert, um möglichst schnell Ihre Ziele zu erreichen.

 

 

Wer kann FOODista werden?

SIE! Es ist egal, ob Sie einen Lehrabschluss im Bereich Hotellerie und Gastronomie haben oder ein Quereinsteiger sind - bei uns kann jeder FOODista werden.

Sie lieben die Arbeit mit Menschen und ein zufriedenes Lächeln der Gäste?  Außerdem sind Sie offen und sehen Ihre Leidenschaft in der Hotellerie? Dann sind Sie bei FOODista genau richtig und wir freuen uns Sie bei uns aus- und weiterzubilden!

>> Finden Sie hier unsere aktuellen FOODista Jobangebote <<

Was bringt Ihnen FOODista?

Sie haben genug von Ihrem Job? Oder Ihre Branche baut konstant Jobs ab? Vielleicht möchten Sie auch auf der Karriereleiter in die Managementebene klettern? Wir helfen und unterstützen Sie so gut wir können!

  • Sie werden Spezialist im Restaurantfach mit Managementskills
  • Karriere durch Engagement und Treue
  • Besseres Kennenlernen Ihrer Stärken und Schwächen
  • Breitgefächerte Ausbildung
  • Job in einer wachsenden und abwechslungsreichen Branche

SMARTBUDDIES


Unser Sales Development Program "Smartbuddies" macht Sie in einem mehrstufigen Ausbildungsprogramm zum Verkaufsprofi.
Alle Informationen zum Smart Buddies Programm finden Sie auch in unserem Info-Folder

So funktioniert Smartbuddies

Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. In kleinen Schritten werden Sie immer stärker. Mit jedem Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für sich und für Ihre salesbuddies. Einer hilft dem anderen und macht ihn mindestens genauso gut wie Sie selbst in
dieser Position waren.

So steigen Sie bei uns ein

Smartbuddies erschafft veredelte Verkäufer. Mitzubringen sind kompromisslose Verkaufsorientierung, Bereitschaft zur laufenden Qualifizierung, hohe Teamfähigkeit und volle Identifikation mit ARCOTEL Hotels.


LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM


Was erwartet Sie im Leadership Development Program?

Um sich als starker Mitbewerber am Hotelmarkt zu positionieren, braucht es neben einem einzigartigen Produkt auch exzellente Dienstleistung. Die Realisierung unserer Unternehmensziele kann nur mit engagierten, motivierten und qualifi zierten Mitarbeitern und Entscheidungsträgern gelingen. Als Führungskraft tragen Sie eine große Verantwortung, die zusätzliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich bringt.

Vom FÜHRUNGSTALENT zum FÜHRUNGSPROFI

Das Leadership Development Programm startet mit einem mehrtägigen Development Center, das mit der Auswahl der jährlichen Teilnehmenden beendet wird. Hier werden Ihre Führungs-kompetenzen sichtbar gemacht und individuelle Entwicklungsziele defi niert. Innerhalb eines modularen Systems befassen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft, refl ektieren Ihr Führungsverständnis, bauen Ihre Führungs- und Selbstkompetenz aus und stärken Ihre Methodenkompetenz. Das Programm endet mit einer Abschlussarbeit, die Sie vor einem Gremium präsentieren.

HeRo Academy


Aufbauprogramm für HR Mitarbeiter

Der sich laufend verändernde HR-Bereich begreift Weiterentwicklung als Chance. Human Relations umfasst ein breites Aufgabenfeld: Es vereint Personaladministration, Organisationsentwicklung, Arbeitsgestaltung, Kulturthemen, Diversity Management, Arbeitszeit- und Entlohnungsmodelle, Schulungsplanung, Change- und Wissensmanagement, Budgetplanung, strategische Themen, Prozessoptimierung sowie die Einhaltung gesetzlicher Erfordernisse.

Die HeRo-Academy fördert die fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau von Handlungs-kompetenzen unserer Mitarbeiter im HR-Bereich. Das Programm ist langfristig angelegt und bietet die Chance, grundlegende Konzepte und Begriffe der Arbeits- und Organisationspsychologie kennenzulernen. Die theoretischen Grundlagen übertragen Sie anschließend direkt in die Praxis.

Teilnehmerkreis:   Mitarbeiter, die bereits im Personalbereich tätig sind Mitarbeiter, die eine Tätigkeit im Personalbereich anstreben

Haben Sie Interesse an einem unserer Ausbildungsprogramme? Kontaktieren Sie uns:

Ansprechpartner in Österreich

Susanne Payreder
T +43 1 485 5000 35
E-Mail

Ansprechpartner in Deutschland

Gabriele Koblitz
T +49 40 241929-2840
E-Mail